Корпоративная уголовная ответственность в Индии в соответствии с уголовным законодательством степень, в которой компания как юридическое лицо или отдельное юридическое лицо несет ответственность за действия, совершенные сотрудниками компании
Корпоративная уголовная ответственность в Индии регулируется нормами субсидиарной ответственности, в отличие от сценариев, в которых предусмотренное законом преступление конкретно предусматривает ответственность компании за это преступление.
Как правило, вопрос, который задается в отношении корпоративной ответственности (ответственности юридических лиц в случае преступления), заключается в том, что корпорация, являющаяся искусственным лицом, может совершить преступление и несет ли корпорация уголовную ответственность за указанное преступное деяние. Традиционно считалось, что корпорации не могут совершить преступление, поскольку главным критерием преступной деятельности является намерение. Корпоративная уголовная ответственность в Индии как концепция приобрела значение в предыдущие годы, особенно в сферах социального положения, таких как защита прав потребителей, экологическое право, охрана труда и нормы безопасности. Концепция корпоративной ответственности тесно связана с политикой корпоративного управления организации, так как если бы компания придерживалась надлежащей структуры управления, то возможность совершения преступления сводится на нет, а вопрос о корпоративной уголовной ответственности не возникает.
В свое время даже индийская судебная система также указывала на то, что корпорация также может быть частью преступного сговора и может быть привлечена к уголовной ответственности. Это впервые было сказано в Верховном суде по делу Iridium India Telecom Limited против Motorola Incorporated Ors Таким образом, можно сказать, что корпоративная уголовная ответственность была признана одним из корпоративных обязательств в Индии в соответствии с Законом о компаниях, а также в соответствии с уголовным законодательством.
Закон о компаниях, 2013, который заменил закон о компаниях, 1956, увеличил корпоративную ответственность директоров. Закон также увеличил денежное наказание и тюремное заключение Не только корпоративная уголовная ответственность по закону о компаниях 2013 года признается, но закон также признает гражданско-правовую ответственность. Закон о компаниях 2013 года не только предусматривает уголовную ответственность директора, но и включает в себя должностных лиц, не соблюдающих концепцию корпоративной уголовной ответственности в Индии. В случае неисполнения обязательств срок полномочий является широким, и он может включать в себя постоянного директора, ключевых управленческих сотрудников и таких других директоров в отсутствие КМП, который был определен Советом директоров и всех других директоров, которые знают о невыполнении обязательств, которые делаются в силу получения заседаний совета или участия в том же без каких-либо возражений или где несоблюдение имеет место с его согласия или попустительства.
Корпоративная уголовная ответственность признается в следующих разделах закона о компаниях, 2013-корпоративный может обратиться к топ-корпоративный юрист в случае возникновения в отношении него вопроса о корпоративной уголовной ответственности.
Необходимость и необходимость корпоративного уголовная ответственность в Индии неоднократно подвергалась сомнению. Было предложено, что, когда дело касается корпоративной уголовной ответственности, мы имеем дело с"корпоративными преступниками"или"преступными организациями". Нет общего правильного ответа на этот вопрос Каждый случай должен быть тщательно изучен, а затем должно быть принято решение об ответственности корпорации. Критики корпоративной уголовной ответственности были подвергнуты критике по двум основаниям со стороны критиков этой теории - во-первых, она была подвергнута критике на том основании, что применение наказаний и других уголовных санкций в отношении корпораций не имеет никакой ценности, поскольку это не те корпорации, которые совершают преступление, это лица в компании, которые совершают преступление. Второе возражение, выдвинутое критиками корпоративной уголовной ответственности, заключается в том, что расходы на корпоративные уголовные штрафы и санкции несут акционеры и потребители, и это тоже кажется необоснованным. Однако даже после возражений и критики, теория корпоративной уголовной ответственности хорошо существует в Индийском уголовном законодательстве.
